Вопрос по КЗОТу
#21
Отправлено 16 января 2014 - 22:34
Но опять, повторюсь. Необходима привязка к законодательству. Чтоб можно было тыкнуть мордой в текст.
#23
Отправлено 16 января 2014 - 22:38
Henk (16 января 2014 - 22:32) писал:
Нет. Мне была предъявлена претензия, что выйдя из последней точки в г. Артёмовск в 16:35, я поехал домой в Краматорск (около 50 минут езды). И при этом я не посетил все точки по маршруту. Т.е. не успел. Видите-ли у меня ещё 25 минут было.
#24
Отправлено 16 января 2014 - 22:40
Av_m (16 января 2014 - 22:38) писал:
Henk (16 января 2014 - 22:32) писал:
Нет. Мне была предъявлена претензия, что выйдя из последней точки в г. Артёмовск в 16:35, я поехал домой в Краматорск (около 50 минут езды). И при этом я не посетил все точки по маршруту. Т.е. не успел. Видите-ли у меня ещё 25 минут было.
Это чистая командировка. Командировочные, как я понял, никто не видит?
#26
Отправлено 16 января 2014 - 22:44
Av_m (16 января 2014 - 22:41) писал:
Какие командировочные? />
Мне помогало это:
Итальянская забастовка — протест, заключающийся в пунктуальном исполнении работниками своих должностных инструкций, вплоть до бессмысленных параграфов. Обычно такой протест вызывает существенное падение производительности труда.
#27
#29
Отправлено 16 января 2014 - 23:10
Оттуда же:
служебные поездки работников, постоянная работа которых проходит в дороге или имеет разъездной (передвижной) характер, не считаются командировкой.
Но.
Минфин в письме от 29.04.2005 г. № 31-03173-03-29/8103 разъяснил, что отличие командировки от работы разъездного характера на предприятии зависит от того, что записано в коллективном договоре на предприятии. Если такой коллективный договор определяет перечень должностей и профессий, работа по которым постоянно проводится в дороге и имеет разъездной характер, или если такой характер работы предусмотрен трудовым договором (контрактом) между работником и собственником (уполномоченным им лицом), то служебные поездки таких работников не считаются командировкой. Работникам в этом случае устанавливаются надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам и возмещаются расходы на проезд и на наем жилого помещения в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 31.03.99 г. № 490.
Если коллективным договором такой перечень должностей, профессий не предусмотрен или указанное не обусловлено в трудовом договоре (контракте), служебные поездки работников для исполнения служебного поручения вне места постоянной работы являются командировкой.
#32
Отправлено 16 января 2014 - 23:25
Shumaher (16 января 2014 - 23:16) писал:
Думаю да. Имел разъездную работу. При "базовом" графике работы с 9.00 до 18.00, фактически рабочее время было не нормировано. В любое время дня и ночи я отвечал за... объекты. При этом в месяц + к зарплате 250 л бензина и ремонт авто 50 на 50. Т.е. я предоставляю чек/квитанцию с СТО, половину сумы мне возвращали. Такой и был трудовой договор. Устраиваясь на эту работу, я дал согласие, т.е меня всё устраивало. На этих условиях и работал.
#33
Отправлено 17 января 2014 - 09:20
Shumaher (16 января 2014 - 22:34) писал:
У нас не госбюТжетная контора. Свои деньги считать умеем.
#34
Отправлено 17 января 2014 - 09:45
Av_m (16 января 2014 - 22:38) писал:
Henk (16 января 2014 - 22:32) писал:
Нет. Мне была предъявлена претензия, что выйдя из последней точки в г. Артёмовск в 16:35, я поехал домой в Краматорск (около 50 минут езды). И при этом я не посетил все точки по маршруту. Т.е. не успел. Видите-ли у меня ещё 25 минут было.
У Вас жипиэс стоит в машине? Откуда начальник узнал время Вашего убытия? И кто вообще следит за временем работы при разъездном характере работы? И вообще расчет маршрута кто-то делает?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных